个人特点与工作简历

咨询从业时间:  6年

教育背景：香港公开大学  工商管理 硕士

工作简历：IT+地产跨界经理人，13年IT从业经历，10年地产从业经历

曾任职广西交通投资集团三祺投资（现广西地产集团）、香港鼎丰集团、联想神州数码等大型集团公司中高层管理岗位。对企业的治理结构、集团管控、权责流程、运营管理及绩效考核有深刻的理解和丰富的实践经验。任职广西交投三祺地产（现广西地产集团）期间，作为主要负责人，设计并推行的“异地多项目运营管理体系”在企业经营管理中发挥重要作用，并荣获“广西企业管理现代化成果”二等奖。发起并运营“广西房地产人力资源联合会”和“广西房地产招采联盟”。

曾服务过的客户包括分布于IT互联网、电信运营商、银行、保险、财务公司、房地产、工程服务商、礼品、快消品、大健康、养老产业的国企/央企、中小民营企业与上市公司。

  业务及能力领域

专业：

公司治理（混改）

内控体系

合规体系

组织架构

权责流程

绩效考核

咨询成果数字化落地

行业：

城投/房地产/银行等

研究方向：

政府投融资平台融资化债、市场化转型，国企深化改革背景下的国资监管与现代企业管理体系构建

   经手案例（摘选）

南宁建设发展集团有限责任公司，“十五五”规划；

成都市锦江投资发展集团有限责任公司，关键岗位廉洁风险防控手册编制；

北海市乡村建设投资集团有限公司，组织管控、薪酬绩效、内控制度体系优化提升项目;

日喀则珠峰城市投资发展集团有限公司”转型升级与高质量发展“战略规划项目；

福建漳州城投集团有限公司，内控制度体系优化提升项目;

广西北港大数据科技有限公司，薪酬职级体系优化；

淄博绿博燃气有限公司、淄博诚意燃气有限公司，“三项制度改革”管理咨询服务项目；

北海旅游集团有限公司，内控制度编制（含三项制度改革工作方案编制及实施指导）；

广西北部湾邮轮码头有限公司，战略发展规划项目；

广西河池国有产业投资发展集团有限公司，十四五规划、组织管控、薪酬绩效；

广西国宏智鸿环保科技集团有限公司，法人治理、内控体系项目；

广西宾阳县昆仑投资集团有限公司，战略规划、集团管控、制度流程、薪酬福利、绩效考核；

河池市城市投资建设发展有限公司，战略、组织、内控管理制度汇编；

广西宏桂国有资本运营集团有限公司，全面预算管理咨询服务；

广西国宏集团国有资本运营公司，试点改革方案、十四五、集团管控、激励机制、制度流程；

南宁广发重工集团，内控制度体系建设；

鼎丰集团权责及审批流程、计划管理、绩效考核、招采体系设计；

广西三祺投资（现广西地产集团），组织架构、权责流程、计划运营、绩效考核

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