中共和君集团有限公司委员会，于2013年5月在国家工商总局非公党建办韩旭司长亲自指导下成立，隶属于北京市朝阳区委组织部。目前党委下辖7个党支部党员人数366人，其中自管党员164人，流动党员202人。硕博士占80%以上，平均年龄33岁，是一支以年轻人为主的高级知识分子的党员队伍。
所获荣誉
荣获“北京市非公有制经济组织先进示范单位”称号
荣获北京市朝阳区“优秀党组织”称号
荣获北京市朝阳区非公工委“先进基层党组织”称号
基层党建创新实践品牌“固本培元1+3”党建模式，被评为北京市社会组织优秀党建活动品牌。
优秀党建品牌“固本培元1+3”释义：
“固本”即巩固根本，不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务；“培元”即党建创新服务体系，创新适合（企业特点）新时代企业党建工作特色的方式方法。“1”指党委书记“3”指三层管理体系即党委、党支部、党小组。党委书记是抓党建工作的第一责任人，以政治建设为引领，点亮思想，照亮心灵，纯洁党性，使命担当，为支部书记、党员做好表率。从而形成“上级做给下级看（示范作用），一级带着一级干（引领作用），党员带动群众干（先锋模范作用）”组织体系，让党组织真正起到示范引领作用。
田毅
和君集团党委书记
北京市新经济组织党建研究会副会长
个人简介：
北京市朝阳区第十二届党代表，北京市朝阳区第十三届妇女代表；北京市朝阳区工商联综合党委委员，北京市朝阳区委政法委特邀督查巡查员。曾任政府官员，历任中国企业联合会 管理咨询委员会行业发展部主任，国际注册管理咨询师（CMC）；广西财经学院兼职教授，某大型央企党建研究中心外聘专家，清大厚德教育研究院特聘老师，政府部门、央企国企非公企业，社会组织、兰州大学、行政学院授课老师。基层党建实践型专家，受聘全经联党建顾问。
研究专长：
基层党建组织力【最后一公里】
深刻领悟习近平中国特色社会主义思想体系，研究探索基层党建从理论到实践的逻辑体系及方法论，对新时代基层党建创新模式有独特实践，咨询与培训（创办和君企业总裁班一期）
党建品牌、企业文化、基层党建组织力、党建赋能工作坊
党务实战、培训式咨询。
研究成果：
《我国管理咨询业发展趋势研究及相关政策建议》《山东新泰市基层党建创新模式与实践探索》《北京市朝阳区八家企业党建品牌创建与实践案例》等重点课题，编撰书籍一本，《某国企党建岗位标准化体系》《宜宾市国资党内监督对国企改革发展贡献的研究》《某央企基层党建创新指导手册》《某央企基层党建绩效体系建议方案》参与国资委智库《新时代企业家精神》课题研究等。
所获荣誉：
北京市非公企业优秀党组织书记
北京市朝阳区第十二届党代表，北京市朝阳区第十三届妇女代表；北京市朝阳区工商联综合党委委员，北京市朝阳区委政法委特邀督查巡查员。曾任政府官员，历任中国企业联合会 管理咨询委员会行业发展部主任，国际注册管理咨询师（CMC）；广西财经学院兼职教授，某大型央企党建研究中心外聘专家，清大厚德教育研究院特聘老师，政府部门、央企国企非公企业，社会组织、兰州大学、行政学院授课老师。基层党建实践型专家，受聘全经联党建顾问。
研究专长：
基层党建组织力【最后一公里】
深刻领悟习近平中国特色社会主义思想体系，研究探索基层党建从理论到实践的逻辑体系及方法论，对新时代基层党建创新模式有独特实践，咨询与培训（创办和君企业总裁班一期）
党建品牌、企业文化、基层党建组织力、党建赋能工作坊
党务实战、培训式咨询。
研究成果：
《我国管理咨询业发展趋势研究及相关政策建议》《山东新泰市基层党建创新模式与实践探索》《北京市朝阳区八家企业党建品牌创建与实践案例》等重点课题，编撰书籍一本，《某国企党建岗位标准化体系》《宜宾市国资党内监督对国企改革发展贡献的研究》《某央企基层党建创新指导手册》《某央企基层党建绩效体系建议方案》参与国资委智库《新时代企业家精神》课题研究等。
所获荣誉：
北京市非公企业优秀党组织书记
朝阳区非公企业优秀党组织负责人
