个人特点与工作简历

国务院国资委研究中心国企改革课题组专家；工信部中小企业发展促进中心第一批“中国优秀管理咨询专家”；上海国有资本运营研究院洛阳国资国企改革研究基地特聘专家；中国企业联合会中小企业咨询专家库专家；中国企业家俱乐部2020年度“值得信赖的管理咨询专家”；国内知名人力资源网站人力资源专家库专家；曾任企业、咨询机构中高级管理职位。

中国人民大学工商管理硕士（MBA）；国际注册管理咨询师（CMC）；国家认证管理咨询师；高级人力资源管理师；经济师；证券从业资格。

20年企业管理实践和管理咨询实操双重经验，长期致力于组织与人力资源、国资国企改革领域的研究、咨询实践和培训，具有丰富的企业实战和企业管理咨询经验，先后主导过众多行业大中型央企、国企、外企、上市公司等重大管理改革或咨询项目近百个，部分研究和培训课题有《“双百行动”中期绩效考核评估指标设计》（部委）、《中央企业创新创业现状与模式研究》（部委）、《深化改革背景下国企组织变革与组织设计》、《岗位管理与定岗定编实操》、《国有企业全员绩效管理改革实战解析和案例分享》、《国有企业薪酬分配制度改革实战解析和案例分享》、《国企中长期激励政策及难点解析、操作模式及实战技术》、《职业经理人制度设计与经理层任期制和契约化管理实操》、《混合所有制改革政策解读及难点解析、操作模式及实战技术》、《国企集团管控、公司治理政策、案例与实战》、《人力资源规划与市场化招聘实操》、《深化改革背景下国企三项制度改革实践》、《深化改革背景下国企监管、重组、治理及管理变革》、《国资监管与授权机制政策与实践》等。

  业务及能力领域

组织与人力资源

国资国企改革

中长期激励

职业经理人制度与经理层任期制和契约化管理

集团管控

法人治理

混合所有制改革等

   经手案例（摘选）

某央企电气集团：双百综合改革（职业经理人、中长期激励、经营授权机制、混改等）

某央企智能科技公司：组织、薪酬、绩效、股权激励

某央企储能科技公司：科改示范行动（方案、股权激励、薪酬、绩效等）

某央企软件公司：中长期激励

某央企综合能源公司：中长期激励

某央企能源发展公司：中长期激励

某央企信产集团：集团管控

某央企环保工程公司：双百综合改革

某央企动力技术公司：双百综合改革

某央企研究院公司：科改示范行动

某央企气电集团：人力资源、集团管控、运营等综合项目

某央企化学公司：激励体系

某央企铁路集团：组织与人力资源、双百改革

某央企煤炭运输公司：组织与人力资源

某央企太阳能公司：人力资源诊断与优化、薪酬绩效激励

某美国上市新能源公司：人力资源

某央企润滑油公司：双百综合改革

某科学院研究所：投资、重组

安徽某信息公司：职业经理人试点

上海某物联网公司：股权激励

浙江某城投：人力资源诊断及三定

黑龙江某城投：组织与人力资源、制度流程

山东某交发集团：组织与人力资源

黑龙江某控股集团：国资监管体系、战略、管控、法人治理、组织人力资源等

四川某控股集团：战略、集团管控、人力资源等

辽宁某设计集团：战略、组织、集团管控、人力资源、混改与股权激励、三年行动

黑龙江某国资运营公司：组织与人力资源

黑龙江某金融服务公司：组织与人力资源

江苏某环保科技公司：制度流程项目、长期顾问服务（综合）

北京某科技股份公司：人力资源、制度流程

山西省某投资公司、房地产公司：组织与人力资源咨询项目

山西省某工程公司：组织与人力资源项目

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