个人特点与工作简历

咨询从业时间:  14年
擅长为客户提供战略规划、组织设计与管控、人力资源体系构建、人才评价与人才发展体系构建等方面的管理咨询服务。主导项目百余项，具有扎实的专业基础和丰富的客户服务经验，以“解决问题和落地应用”为服务导向，累计为100余家客户提供过高效咨询服务，深受客户好评。
服务客户类型包括国有企业、民营企业、政府机构等，涉及房地产、金融/金控、信息科技、食品餐饮、大交通、商贸零售、生产制造、教育培训、文化旅游、大健康等众多行业领域。

  业务及能力领域

企业战略规划
组织设计与管控
人力资源体系构建
人才评价与人才发展体系

   经手案例（摘选）

浙江省交通集团人才发展规划项目
浙江省能源集团教育培训产业规划项目
杭州市水务集团十四五规划项目
解百股份战略与资本规划项目、常年顾问项目
浙江省经济技术投资公司战略、组织和人力资源项目
青岛城发投资集团战略、组织和人力资源项目
浙江省国资委国企投资后评价项目
蒙牛集团研发战略、组织和人力资源项目
兰创投资集团发展战略规划项目
安居房产战略、组织和人力资源项目
齐鲁交通发展集团组织管控项目
山东鲁信控股集团人力资源体系优化项目
杭州城建发展集团人力资源规划、人力资源体系优化项目
浙江东方金控集团人力资源项目
浙江物产元通汽车集团人力资源项目
浙江明日控股集团人才盘点项目
浙江高信双百机制深化改革项目
杭州商旅集团系统企业经营班子考核激励项目
传化化学集团组织变革项目
卧龙集团组织与人力资源项目
华立集团人才激励项目
健民集团组织和人力资源项目
山鹰纸业战略与资本规划项目
万马股份战略规划项目
泉舜集团战略、组织和人力资源项目
铁牛集团组织变革项目
绝味食品组织和人力资源项目、常年顾问项目
蜜雪冰城组织和人力资源项目
白象食品人力资源项目
米旗食品战略规划和组织绩效项目
新华锦集团人才管理项目、常年顾问项目
创业软件任职资格和薪酬绩效项目
先锋电子组织和人力资源项目
钧达股份组织和人力资源项目
时创能源组织和人力资源项目
护童科技人力资源常年顾问项目

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