个人特点与工作简历

15年管理咨询经验，8年企业任职经历。
中国人民大学管理学博士，北京大学光华管理学院工商管理硕士，天津工业大学工科学士。
管理咨询服务涉及石油、化工、贸易、纺织、农业、工程等多个行业，及战略规划、人力资源管理、组织岗位、制度流程等主要领域。注重管理方法、工具的个性化应用及创新实践，涉及动态战略规划管理体系、战略性人力资源管理、基于能力素质模型的员工能力开发等方面。丰富的组织管理变革实施辅导经验，及人力资源管理、行动学习等主题企业内训经验。

  业务及能力领域

战略规划
组织管理及变革
人力资源管理

   经手案例（摘选）

中海油-惠州炼化战略规划及组织岗位体系
中海油-中海化学员工能力管理体系建设
中海油-中海油服战略规划及信息系统建设
中海油内部薪酬调查
中国注册会计师协会人事制度、薪酬考核改革及岗位竞聘
中纺集团战略规划、管控体系建设及实施
中纺粮油流程及风险管理体系优化
中粮集团-粮贸业务 战略规划及管理体系建设
有色金属华东地勘局局属企业考核体系建设
海南农垦薪酬改革及组织管理体系优化
海南橡胶战略规划、管控体系、企业文化
海汽集团薪酬管理体系建设
北科大科技园薪酬考核体系建设
国家开发银行战略客户规划服务体系建设
国家开发银行-贵州梵净山投资公司战略优化
国家开发银行-宁波交投战略优化
国家开发银行-宁夏电力投资集团战略优化
中石油管理创新路径研究
中石油海外板块专业人才队伍建设
航美传媒制度及流程体系优化
大唐能化制度、流程、组织与人力资源
东方国信薪酬考核体系建设
海南日报人力资源管理体系建设
国电英力特技术管理体系建设
国电英力特内部管理体系（制度流程）建设
和桥机构组织体系及薪酬考核体系建设
海南路桥薪酬考核体系优化

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