王静
    发布时间: 2024-03-01 15:23    

和君咨询合伙人

标杆学习研究中心主任





   个人特点与工作简历

13年世界500强人力资源从业经历,历任三星电子、联想集团、华为总部HR负责人,4年专业人力资源咨询高级顾问经历,具有丰富的咨询和管理实践双重经验。

2021年加入和君,现任和君标杆企业学习研究中心主任,曾获2019年全国培训师推优大赛深圳赛区冠军。

聚焦信息技术、餐饮行业,成功指导、主持多个咨询项目,涉及大型国有企业、消费类电子头部企业、酒店餐饮等不同的企业类型和行业;

擅长组织管控、M3HR战略管理、人才管理、多元激励等多个专业领域,对消费类电子行业转型有深入的研究;

致力于从企业长期战略和当下实践痛点出发,构建系统体系化综合企业人力资源管理机制,作风专业严谨务实,以高水准的专业服务和良好的客户口碑为立身之本,强调方案的落地性和有效性。充分重视针对各类企业的不同运作特点设计管理方案,着眼于与客户建立长期的战略合作伙伴关系。    

    

  业务及能力领域

专业:

组织变革及转型设计

岗位及任职资格体系

多元化薪酬及激励机制

BSC战略绩效管理体系

人才测评及发展

企业文化凝练及落地

员工关系梳理及用工合规

行业:

IT信息技术/电信运营商/信息科技创新产业/房地产/餐饮公司等



   经手案例(摘选)

深圳市火乐科技有限公司领导力测评、发展、绩效管理项目

红日医药集团中层管理者能力提升项目

OPPO电商组织对标项目

OPPO总部人力资源变革项目

小米集团人力预算管理项目

越品餐饮人力管理变革咨询项目

飞腾公司薪酬变革咨询项目

飞腾公司任职资格及职级管理咨询项目

飞鹤乳业人力资源管理流程诊断优化项目

品茗科技人力资源管理咨询变革项目

建龙集团组织能力沉淀及内训师培养项目

蜜蜂科技战略管理咨询项目



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