个人特点与工作简历

13年世界500强从业经历，曾就职于三星电子、联想集团、华为总部人力资源部，多年专业管理咨询高级顾问经历，具有丰富的咨询和管理实践双重经验。曾获联想之星、华为明日之星、2019年全国培训师推优大赛深圳赛区冠军、2022年和君咨询优秀合伙人。

  业务及能力领域

擅长战略规划、组织变革、薪酬激励、企业文化等， 成功指导、主持多个咨询项目，涉及互联网头部企业、消费类头部企业等不同的企业类型和行业。

   经手案例（摘选）

深投控深物业工资总额控制及长效激励咨询项目；

深物业总部干部培训项目；

中航工业天津机电有限公司组织人力资源项目；

中海油服墨西哥公司人才模型、盘点和培养项目；

中国电子飞腾芯片任职资格及职级管理项目、薪酬变革咨询；

飞鹤乳业人力资源管理项目；

广州海博特医药科技有限公司人力资源咨询项目；

建龙集团内训师项目；

红日医药集团中层管理者盘点及能力提升；

OPPO电商组织对标项目；

OPPO总部人力资源变革项目；

大疆无人机领导力能力模型构建及人才发展；

杭州品茗软件任职资格及职级管理项目；

越品人力管理变革咨询项目；

好适口餐饮人力资源咨询变革项目；

亚信科技领航计划战略及领导力项目；

博联晟投战略及组织人力能力提升变革项目

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