蒋石刚
    发布时间: 2024-03-01 15:12    


和君咨询业务合伙人






   个人特点与工作简历

咨询从业时间:  7年


毕业于上海交通大学工商管理专业,工商管理硕士。

二十多年知名企业中高层管理与咨询专家的实战经历;2004年入职华为,期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养;2005年底至2006年,负责华为西非地区部人才培训培养工作;2007年起,先后负责华为西非地区部绩效管理、任职资格、干部培养、华为西非地区部HR全面工作,任人力资源部部长;此后先后在山东科瑞集团和上海龙旗集团担任副总裁,分管战略、人力资源与变革等领域工作。

2012年开始从事咨询工作,历任北大纵横、华彩集团管控咨询、华淼咨询与壹孔咨询的专家顾问;2022年加盟和君咨询,带领华为背景的团队,专业从事力出一孔利出一孔的系统解决方案在企业应用与研究。
曾服务过的客户包括分布于IT互联网、电信运营商、银行、保险、财务公司、房地产、工程服务商、礼品、快消品、大健康、养老产业的国企/央企、中小民营企业与上市公司。


  业务及能力领域

专业:
定方向:战略规划(BLM);战略执行(BEM、OBC、PBC)

鼓士气:奖金获取分享制;股权激励(ESOP、TUP)

其他:文化、领导力、流程与组织变革


行业:
ICT、新能源、汽车等高科技行业 


   经手案例(摘选)

楚天集团•薪酬与奖金获取分享制

恒美电子•从战略到执行/薪酬与奖金获取分享制

新凤鸣集团•从战略到执行

宏微科技•从战略到执行

西子航空•股权激励

罗莱家纺•绩效管理/股权激励

江苏潮华•战略执行/人力资源体系变革/流程与组织

华鑫置业•薪酬激励

天臣股份•人力资源体系变革

国核工程•任职资格

联芯科技•任职资格

内蒙电力•管理标准化

山东交运集团•集团管控

杭州商旅集团•集团管控

吉利国际•流程变革、任职资格

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