个人特点与工作简历

咨询从业时间:  8年

心理学、人力资源双学士，中国社科院经济学硕士。具有丰富的企业文化设计与落地实践经验，任多家上市公司联席副总裁。致力于帮助企业家完成面向长期持续成长的系统思考，并将其以企业文化/奋斗纲领的形式，结构化表达并传递给各级干部和员工，作为企业变革的指导纲要！让企业家的意志和精神贯穿战略、经营、组织、文化，打造心目中的伟大企业！

  业务及能力领域

专业：

企业文化/共同纲领设计

企业文化落地系统建设

干部文化行为标准开发

以文化打通战略、组织、人才

行业：

医药、新能源、航空航天、互联网、高科技、快消品、教育、建筑、城市投资建设、银行、化工等

   经手案例（摘选）

中国建筑集团：企业文化大纲、企业文化落地工程建设

九丰能源（股票代码：SH605090）：基本法设计、企业文化落地工程建设、干部文化行为标准

滨化集团（股票代码：SH601678）：基本法设计、企业文化落地工程建设、干部文化行为标准

巨微文化：基本法、文化落地工程建设、干部文化行为标准

川能智网：基本法、文化落地工程建设、干部文化行为标准

白山云科技：企业基本法、职位职级体系、薪酬激励体系

新航集团：战略解码、绩效管理、任职资格、薪酬管理

有零有食：系统诊断、组织体系、任职资格、绩效薪酬

航盛电子：高管股权激励、薪酬激励

航天科工世纪卫星：任职资格、绩效薪酬

润达丰集团：战略解码、绩效薪酬

北大荒信息：股权激励、职级体系、绩效薪酬

滨海投资：职级体系、薪酬激励

浩德集团：集团管控、组织架构、绩效管理、薪酬激励

中国建筑西南设计院：组织诊断

中建西南咨询：组织架构、战略解码、绩效管理、任职资格、薪酬激励、股权激励

中建筑品科技：战略解码、管控体系、组织架构、绩效薪酬

万事达集团：高管股权激励、薪酬激励

亚都医疗：战略定位与商业模式、战略解码、绩效管理、薪酬激励

润达丰：市场洞察、战略定位与商业模式、战略解码

电建成都设计院：系统诊断、绩效薪酬

滨化新区发改委：功能区干部绩效薪酬管理

壹石通科技（股票代码：SH688733）：系统成长

 ……