个人特点与工作简历

咨询从业时间:  15年

计算机科学与技术工学学士，管理学硕士。CMC国际注册管理咨询师授课导师，哈尔滨工业大学继续教育学院客座企业实践导师，国际劳工组织（ILO）SIYB导师，多家主板上市企业常年顾问。

长期扎根于先进制造业和跨境企业的管理实践与常年顾问辅导，长期一线实践辅导高成长企业，对企业经营战略，组织，人才机制建设，跨境企业出海战略与机制辅导等有精深的研究和理论实践功底。专注于消费升级与新零售、医疗大健康、新能源与储能行业、新材料与先进制造等领域的研究、企业顾问与长期辅导实践。

  业务及能力领域

专业：

企业战略-赢的逻辑

事业合伙人机制建设

对标华为企业文化基本法与事业系统建设

对标华为领导力、准企业家、干部队伍建设

人力资源管理体系全维建设等

行业：

消费升级与新零售/医疗大健康/新能源与储能行业/新材料与先进制造/跨境企业（跨境电商、外贸、出海）等等 

   经手案例（摘选）

唐人神集团（002567）-事业合伙人机制，战略共识，组织发展，干部队伍建设

维也纳集团-事业合伙人机制建设，组织变革，薪酬绩效体系

新筑股份（002480）-战略规划，事业合伙人机制，常年顾问辅导

万泽股份（000534）-战略规划，事业合伙人机制建设

启瑞药业-事业合伙人机制建设

乖宝宠物（301498）-事业合伙人机制建设，常年辅导，人力资源管理体系建设

安博集团-战略规划，事业合伙人机制建设，人力资源管理体系建设

傲雷科技-薪酬激励体系建设，干部胜任力体系建设

波司登集团（03998）-波司登文化基本法建设

赛力斯（601127）-战略赢的逻辑，赛力斯基本法，赛力斯干部队伍建设

潍柴动力（000338）-营销组织，营销流程，营销绩效薪酬体系

顺丰速运（002353）-人力资源管理纲要建设

广州工控-组织变革，干部测评，干部队伍建设

川发龙蟒（002312）-并购尽调，战略规划，人力资源管理体系建设

特锐德（300001）川开电气-薪酬激励体系，绩效考核，干部盘点，干部队伍建设，常年顾问

人福药业（600079）-薪酬激励体系

双奇药业-事业合伙人机制建设

常乐健康-事业合伙人机制，常年辅导

书亦集团-企业文化基本法建设

新兴食品-事业合伙人机制建设

长隆科技-年度顾问辅导

大宏立股份（300865）-战略规划，组织变革，常年顾问辅导

四方达（300179）天璇-事业合伙人机制建设

金诚信（603979）-组织变革，人力资源管理体系，干部队伍建设

佳都科技（600728）-事业合伙人机制建设等

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