和君集团招募下列专业领域和区域的合伙人
1）管理咨询业务的合伙人（战略、组织和流程、人资和文化、研发、科技创新和应用、信息化、供应链、精益生产、财务、营销等）
2）投资银行业务（财务顾问业务）的合伙人（股权融资、债务融资、股权投资、企业改制和上市辅导、收购兼并、资产重组、债务重组、破产重整、国际投行等）
3）品牌传播和营销策划业务的合伙人
4）培训业务的合伙人（各类管理培训、金融培训、证书考试培训、企业内训、企业大学等）
5）企业税务筹划和咨询业务的合伙人
6）知识产权服务公司
7）聚焦深耕各省市场的区域合伙人
机制模式
和君集团实行下列两种机制模式，新加盟的合伙人，可以任选一种。
1）薪酬制。即：和君与新加盟的合伙人及其团队人员签订劳动合同，公司提供“月工资+项目奖金+年终奖金”的薪酬，对应具体的考核指标。公司倾向于对新加盟的合伙人高薪酬（以使人才素质起点高），但同时配套高的目标责任，双向对等，强激励的同时扣紧强约束。
2）合伙制。即：新加盟的合伙人（及其团队核心成员），与和君签订加盟协议，授权使用和君商标，共享和君的品牌、文化、人才生态、办公场所、和君小镇基地、IT系统、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共服务。合伙人团队独立核算、自主经营、自负盈亏，营业收入的一小部分上交和君作为公共费用，营业收入的绝大部分归由团队自主支配。合伙人可以成立自己持股的公司。也欢迎现有的管理咨询公司、财务顾问公司、管理培训公司、营销策划公司、税务咨询公司、知识产权服务公司，整体加盟和君体系，共享和君品牌和平台服务。
上述二种机制模式之详细，面谈。
应聘条件
1）合伙人能够组建和领导业务团队，调动团队成员的积极性和创造力
2）合伙人能够开发客户、洽谈业务、落实项目
3）认同和遵守和君机制、文化和纪律
4）应聘各省区域合伙人，必须长居当地省会城市（或深圳、厦门、青岛、大连、宁波、苏锡常）
应聘方式
方式1
直接填写《应聘合伙人申请表》（推荐）：https://jinshuju.net/f/QpJcz3（或点击文末“阅读原文”）
方式2
将简历发送至邮箱 —— hrzhaopin@hejun.com
主题请注明：姓名+申请合伙人+所在城市+推荐人（如有） （如：张三+申请合伙人+北京）
方式3
致电：010-8410 8877（程女士），申请加盟
后续流程说明
1）初审 和君人资部认真阅读申请者的简历，挑选初步合格者。入选者，将获得人资部通知进入“面谈”环节；落选者，人资部将不再通知本人，敬请谅解。
2）面谈 和君公司领导跟初选合格者面谈，增进相互了解，彼此表达意向。
面谈环节，彼此达成加盟意向者，将获得人资部通知进入“答辩”环节；彼此未达成加盟意向者，人资部不再通知本人，敬请谅解。
3）答辩 由和君的资深合伙人组成答辩委员会，应聘者自我陈述，答辩委员会提问、打分，根据综合得分决定录用与否。
被录用者，人资部将通知办理入职手续、签订加盟协议；未被录用者，人资部将邮件或电话短信通知其本人。
