
霸王茶姬的成功本质是“长期主义”的胜利——坚守原叶鲜茶的产品初心,以文化为魂塑造品牌辨识度,用系统性战略打开增长空间。这启示新消费品牌,唯有跳出流量依赖,深耕核心价值、构建差异化壁垒,才能穿越周期,甚至实现从“中国品牌”到“全球文化符号”的跨越。
你可能没喝过霸王茶姬,但肯定听说过“伯牙绝弦”。朋友圈里刷屏的打卡照,同事口中“这杯茶太上头了”的感叹,在新茶饮行业竞争白热化、产品月月上新、消费者几乎疲于应对的今天,霸王茶姬却始终守住一杯原叶鲜奶茶的纯粹,用“少即是多”的专注,走出了一条不一样的路径。伯牙绝弦为什么能在竞争如此激烈的市场中火出圈?这背后,霸王茶姬又作对了什么?接下来,让我们来一探究竟。
1 大单品战略:一杯伯牙绝弦撬动12亿杯销量
今天,现制茶饮的竞争愈发白热化,品牌们绞尽脑汁地推陈出新,水果茶、芝士茶、养生茶轮番上阵,每月上新几乎成为了行业标配。然而,在这片喧嚣中,霸王茶姬却与众不同——不做产品的加法,反而做减法,聚焦大单品战略,将火力集中于以“伯牙绝弦”为代表的原叶鲜奶茶上,撬动了整个市场。
翻阅霸王茶姬早期的成长史,不难发现它也迷茫过,产品线一度高达49种,从奶茶到水果茶,什么火热就卖什么。这种“广撒网”的策略虽然曾短暂地捕获了消费者的目光,却始终难以形成深刻的品牌记忆。很快,创始人张俊杰开始重新思考品牌逻辑,最终决定将战略聚焦原叶鲜奶茶,全力塑造能够定义品牌的大单品。

这一战略调整成效显著。纵观2024年,霸王茶姬中国区GMV的91%来自鲜奶茶产品,其中前三名单品就贡献了近61%的销售额。2024年4月,霸王茶姬被授予“伯牙绝弦年销量超1亿杯”市场地位确认证书。据弗若斯特沙利文数据,从2022年至2025年6月,伯牙绝弦累计售出12.5亿杯。
2024年,霸王茶姬全年仅进行了10次上新和3次产品升级;而同年,瑞幸上新产品119个,蜜雪冰城更是三个季度就上新产品105个。这种克制与专注,恰恰印证了霸王茶姬聚焦大单品,打造茶饮界“可口可乐”的决心——不靠花样繁多的新品吸引眼球,而试图凭借经典产品穿越周期。
2 产品健康化升级:引领茶饮行业健康转型
坚持打造大单品是霸王茶姬一次颇为正确的战略选择,但在新茶饮这个缺乏实质性产品门槛的行业,新品推出后被迅速复刻的现象屡见不鲜。面对这一行业痛点,霸王茶姬决定将旗下产品锚定一个特定的概念,在消费者心中建立起行业领先的品牌形象。那么,什么样的品牌形象才更有利于产品塑造呢?霸王茶姬决定从健康着手,引领整个茶饮行业的健康转型。
2023年7月,霸王茶姬率先引入了“冰勃朗非氢化基底乳”,全面取代含有氢化植物油的咖奶,推行“0奶精、0植脂末、0氢化植物油”茶饮标准建设,并积极为消费者普及“冰勃朗“采用的是非氢化食用油,可以从源头杜绝反式脂肪酸的概念。一个月后,霸王茶姬又上线了“营养成分计算器”功能,通过公众号或者小程序,消费者可以精准查询霸王茶姬旗下30余款产品的热量信息,并根据不同的糖度、冰度精准计算摄入热量,满足消费者对健康管理的需求。

当然,任何自我宣称都需经得起外部审视,为确保数据可信,霸王茶姬还与第三方检测机构“CTI华测检测”合作,将不同规格的产品送检,经过多轮检测后形成每款产品独特的“奶茶身份证”,这种对健康负责的态度也获得了官方认证,2024年1月底,霸王茶姬部分上海门店率先挂上了健康“小绿标”,成为首个获得上海卫健委认证的现制茶饮品牌,这种近乎透明的做法,在行业里显得尤为罕见。
3 标准化生产:8秒一杯的品质革命
好产品离不开稳定的供应链支撑,得益于霸王茶姬坚持的鲜奶茶大单品战略,霸王茶姬只需要专注于茶叶、奶、糖和包材等少量物料的供应链管理,创始人张俊杰曾坦言:“霸王茶姬唯一会做的供应链就是茶叶。”这句看似局限的自白,背后是品牌对核心竞争力的清醒认知。凭借37个中央和区域仓库,霸王茶姬能够为所有门店提供冷链运输和次日达服务。2024年霸王茶姬的物流成本占总GMV的比例不到1%,远低于行业平均水平;库存周转天数约5.3天,为中国门店数破千的现制茶饮品牌中最低的一家。

标准化的生产模式进一步释放了霸王茶姬的效率潜能。因为产品聚焦于配方更简单的轻乳茶,在自动泡茶机、奶泡机等设备的辅助下,霸王茶姬门店员工仅需8秒就能制作出一杯品质稳定的饮品。统计数据显示,2024年霸王茶姬表现最好的30%的门店,日均销售产品约1300杯,是行业平均水平的三倍多。
1 国潮美学设计:从云南小店到东方茶饮美学标杆
自创立之初,霸王茶姬便致力于打造一个具有国潮美学气质的品牌。品牌名取自传统经典剧目《霸王别姬》,而霸王茶姬的门店,也不仅是茶饮店,更像是一个传统文化的当代展示场——戏曲剪影与篆刻元素在门墙上流转,门店就是一个最好的东方美学传播空间。同时,诸如“伯牙绝弦”“兰亭序”等充满诗意的产品命名,也为每一杯茶饮注入了深厚的文化底蕴。
真正的国潮,从来不是把传统符号搬出来排列组合,而是对文化基因进行创造性的转化。霸王茶姬显然把握住了这一要义,2021年的品牌logo升级就是一个很好的注脚:设计师并未直接挪用传统图案,而是从佛像眉眼的慈悲神态中捕捉东方面相的温润,再揉入戏曲人物的剪影轮廓,最终生成一个既含古意、又具有现代感的视觉符号。
这种“创造性转译”的思路,在2022年与摄影师张家诚合作的“茶的原点”摄影展中继续得到延伸。该系列以云南茶马古道为精神源头,将皮影戏的镂空语言、民间剪纸的负空间美学,统统融入当代影像创作,最终成功登上法国《时装L'OFFICIEL》杂志,让东方茶文化在国际视野中大放异彩。
2 传统文化IP转化:新式茶饮与传统文化的对话
当独特的美学体系逐步成型,霸王茶姬开始思考如何让它在更广阔的文化场域中持续发声?
答案指向了对传统文化IP的深度运营。
2022年年初,霸王茶姬携手三星堆文创推出虎年联名系列,成为行业内首个把古蜀文明元素融入产品设计的茶饮品牌。青铜神树、纵目面具等古蜀特色文物改造成限定周边,让沉睡千年的文化符号在年轻人的日常消费场景中被重新唤醒。几个月后,品牌又联合翠湖大文创与云南陆军讲武堂历史博物馆,在昆明南强街巷打造了一场“喝出书生气,觉醒青年力”的主题活动。这场融合地域历史、青年文化与茶饮体验的跨界活动,不仅唤醒了昆明人的集体记忆,更创下门店单日销售额突破10万元的记录,真正做到了叫好又叫座。
进入2024年,这种文化对话进一步走向深入。作为“故宫·茶世界”特展在茶饮行业的首个合作品牌,霸王茶姬不再停留于联名表面的符号借用,而是参与到茶文化内容的当代宣传过程中。展览中艰深的学术考据、复杂的饮茶礼仪,被巧妙地转化为门店体验与互动活动,让消费者能直观地“喝”懂一段历史。农历新年之际,它又与中国文物交流中心合作,以红山文化“中华第一龙”玉龙为灵感,设计新年限定包装。社交平台上,“永远可以相信姬姐的审美”、“被东方美学迷晕了”的称赞不绝于耳,背后其实是消费者对品牌文化诠释能力的高度认同——他们捧在手里的,不只是一杯茶,更是一种被精心淬炼过的文化态度。

3 场景革命:从“以茶会友”到多元消费场景构建
霸王茶姬在新式茶饮与茶文化传承之间找到了恰到好处的连接点,并以此提出“以东方茶,会世界友”的品牌口号,下一步,霸王茶姬开始思考,应该如何将这种茶文化真正融入到消费者的日常生活当中?
基于这种思考,霸王茶姬在2023年与微博合作打造了一份场景地图。通过对1.9万条原创博文的分析,团队识别出了九大茶饮消费场景:聚会娱乐(20%)、伴餐(17%)、工作(17%)、季节(12%)、自律(9%)、校园(8%)、约会(7%)、休闲(6%)、演唱会(3%)。
找出这些消费场景之后,团队又开始分析不同场景下的消费者情绪动因,以此来帮助霸王茶姬设计品牌标签,与消费场景形成匹配。从传统节气到现代节日,从休闲出游到娱乐演唱会,品牌通过构建系统完整的传播触点,恰到好处地出现在各个生活场景中。当茶饮从传统的“以茶会友”延伸至现代多元消费场景,品牌文化与日常生活便产生了更深刻的联结——东方茶香自然而然地浸润了年轻人的心房。
1 战略框架构建:三杯茶打造茶饮新生态
霸王茶姬不只是在竞争激烈的现制茶饮赛道深耕,创始人张俊杰曾在公开分享中提出,霸王茶姬未来是要通过一个品牌下的多个品类铺设全渠道,立足“三杯茶”战略,走向全球化。
第一杯茶对标星巴克,通过霸王茶姬线下门店铺设全球,让喝茶像喝咖啡一样融入全世界人的生活日常。霸王茶姬在2025年的上市招股书中,把核心的“原叶鲜奶茶”单品形容为“茶拿铁(Tea Latte)”,对标星巴克之意彰然若揭。第一杯茶战略落地上,截至2025年3月末,霸王茶姬全球门店数达6681家,成为中国高端现制茶饮的领头羊。
第二杯茶对标雀巢,瞄准办公室与家庭场景,试图用更灵活的方案满足消费者随想随喝的需求。2025年3月,霸王茶姬在上海推出了“第二杯茶”的全新店型“茶姬现萃CHAGEE NOW”。相较于传统店型,新店型主要开设在办公区域,面积更小(约30-50平米),产品主打现萃“茶中式“和原叶鲜奶茶“茶拿铁“,并在菜单中加入可颂、瑞士卷等烘焙产品,以更好贴合办公人群提神和简餐的需求。目前,茶姬现萃已经在上海开出了11家门店,并配套推出了独立的微信小程序。
第三杯茶对标可口可乐,霸王茶姬希望打造一款类似于可口可乐的预制茶饮料,融入中国茶文化的特色,满足消费者对健康、美味、便捷的需求。目前虽然暂时没有实际产品推出,但依托“第一杯茶”和“第二杯茶”建立起的品牌形象和庞大门店网络,霸王茶姬“第三杯茶”未来可期。
2 “1+1+9+N”加盟商管理体系构建
“三杯茶战略”想要真正扩张全球,标准严格的加盟商管理体系必不可少,霸王茶姬的破局之道,在于一套被内部命名为“1+1+9+N”的精细化管理体系。这一模式改变了传统茶饮品牌采用的“先开分店再建分公司”模式,而是使用“先建分公司再开分店”的模式,以“先练兵再打仗”作为战略导向,告别盲目扩张。
第一步“1”,是指在开店前先在当地成立全资公司,深度调研当地消费习惯与竞争格局,制定扩张战略;第二步“1”,在最核心商圈开设直营店,验证产品接受度与单店盈利模型;第三步“9”,是引入“托管特许经营”模式,由投资者出资,品牌方运营,在可控范围内试水数家联营店;最终步“N”,是待模式跑通后,才向更多当地加盟商开放加盟。
在这套模式的助力下,霸王茶姬能够最大程度地确保加盟商开店的成功率。2024年,霸王茶姬特许经营门店闭店率仅为1.5%,远低于其他品牌,且其中大部分并非业绩惨淡,而是因为合作伙伴未能达到评估标准而被公司强制关闭。
3 全球化路径选择:标杆引领,合资渗透
霸王茶姬很早就展现了全球化扩张的野心,早在2018年10月就成立了海外事业部,彼时距离霸王茶姬成立还未满一年。2019年,霸王茶姬提出“以中国茶,会世界友”的口号,并在同年8月在新加坡开出海外首家门店,随后又陆续进入泰国和马来西亚。2024年1月,霸王茶姬新总部暨全球业务中心落地上海,公司进入海外扩张的快车道。
霸王茶姬的扩张思路,总体上可以概括为“标杆引领,合资渗透”,即首先通过打造地标店,提升品牌势能,再结合本地化合作扩大市场份额。霸王茶姬进入美国市场时,将首店开进洛杉矶Westfield Century City商场,那里紧邻比佛利山庄,国际品牌云集,从一开始就彰显了与国际选手同台较量的决心。2025年10月,品牌更进一步,在曼谷王权大京都大厦的74层开出了号称全球“最高”的门店,以“让天际线成为主角”的设计理念,向整个东南亚乃至全球传递出其在空间与品牌格调上的强烈企图。
在扩张策略上,霸王茶姬善于利用合资模式撬动本地资源。2025年,它以1.42亿泰铢向泰国总统饮料有限公司转让子公司51%的股权,从而获取当地渠道与运营支持。类似模式也被复制到马来西亚、印尼与越南等地,通过持股51%至60%不等的合资结构,迅速融入当地商业生态。这一策略目前已初见成效——根据2025年第二季度的数据,霸王茶姬海外市场GMV突破2.35亿元人民币,同比增长高达77.4%,呈现出相当强的增长势能。
结 语
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